2016年8月26日下午，學院在綜合樓220教室舉行外聘教師招聘面試會議，學院教學督導組成員和部分專職教師作為評委參加了會議。
學院對報名的30余名應聘的對外漢語教師進行初選，共有9名老師獲得了參加面試的機會。面試中，九位入圍教師根據學院提供的試講材料進行課堂教學，生動活潑ppt課件令人耳目一新。經過7位評委的聽課、提問等，最后有6位表現優秀者通過面試，進入我院外聘教師儲備庫。在座的評委普遍認為，此次選聘出的外聘教師，綜合素質較之以前有所提升。
隨著我院留學生規模不斷擴大，外聘教師隊伍人數增加。為保證教學工作的順利展開，教學質量的不斷提高，學院努力調整外聘教師選聘辦法，以期盡快形成一套科學有效的外聘教師選聘制度，為學院建立穩定而高素質的外聘教師人才儲備庫、學院未來的進一步發展做好基礎工作。